关于如何带好一个班级的一点心得体会

麻章区职业技术学校08服装  王玉清

从在企业中当设计，做业务，管理到教育事业，一个完全陌生的领域，对没有任何经验的自己而言，这是极具挑战与考验的。所以我不能说这是在讨论自己的经验，而应该是在说跟我的前辈同行们分享下自己当班主任以来的一点心得，借以互相学习。归纳下来有以下几点:

一、用心----关心，爱心，诚心。。。

无论在哪行哪业，也无论你做的是什么事情，用心去做是最根本的，我们都应该相信，用心就能做好，并且是全心全意。开学之初，我们面对的都是一群陌生的面孔，学生与老师都是刚刚接触，有一个好的开始是很重要的，而我们班主任要做的是，用心地给予每位学生一份关怀，就如第一晚，去到宿舍里，跟同学们去接触，老师的第一印象就比较重要，该用一种什么样的方式去跟学生交谈，怎么样能让学生感受到你是位值得信任的老师？有时候，用自己的力所能及，创造个让学生围在一起，互相交谈融洽轻松的环境，不但会给将来的工作开展有了个很好的开始，也会帮助到从各地来到一个陌生的集体的同学们消除失落，孤单的感觉，能加强彼此之间的交流与友谊。另外，我们学校条件不是很完善，而当她们来到学校的时候，我们对同学们的生活要给予充分的关心，并且在学生遇到关于学校条件或学习，生活各方面的问题的时候，能尽量第一时间给予解决是必要，诚心的给予帮助，例如，当时，学生没有灯洗澡，第一时间，我们给予提供了蜡烛。起码要让学生知道，虽然学校的条件一般，可是这里的老师，关怀是很窝心的。

 二、尊重与必要的平等

社会提倡男女平等，提倡人权，其实讲的就是尊重，而尊重又是相互的。这点，存在我们每一层的人际关系中，在学校里，学生与老师，彼此尊重是可贵的。老师要做工作，很重要的一点是，必须要做一个备受尊重的老师，当然，大家都会说，作为学生肯定要尊重老师的，可是你要来得说服力，来得有分量，对你的工作会帮助更大。例如，我们学校在开学的时候，不断地劳动，学生其实是很反感，许多人都比较喜欢偷懒，我们要怎么样才能带动学生呢？那就是要跟她们站在同一战线上，不是要高高在上指挥着她们干，这时候，你跟她们一起干，并且还要做到很投入，学生也无从找到理由不干了。这就是必要的平等。还有，现在的中专生又正好处于成长的叛逆时期，往往她们受不了被人指责，还比较爱面子，当面的指责，如果不让他心服的，反之还比较容易怨恨，如果可以，尽量避免在大众的当面的指责，在私底下，心谈，或在之后找他再谈心。让他明白，老师其实很尊重他，重视他的存在，必然，久而久之，他也同样地知道尊重师长。

 三、了解并鼓励学生

 一班学生中，17个人就有17个人的性格，有差有好，当然每个人都有自己的长处，也有自己的短处，我们面对差的，更加要比好的多下工夫。了解学生的性格和长处，短处，适当给予学生鼓励与建议，对她们不仅仅是现在的帮助，对未来也是非常重要的。这里，我有个做法，开学之初，学生每个人都发了校卡，我会在每个学生的校卡上给每个学生写上一些肯定，鼓励，并建议的话，做为了一份比较特别的小礼物这样。你可以告诉她们，老师对她们每个人的印象看法，并期望看到怎么样更好的表现。学生会记住，也会比较珍惜校卡。在学习上，偶时也多给予一些肯定，一些鼓励表扬，让学生知道自己其实都在进步，就不会对自己过于谦卑。

 四、管理松紧适度

     当你和学生融入进去，或许有人会觉得将来会很难地管理，其实，不尽然。这就要靠我们的尺度的把握，该松的时候，松容点，可是触及原则性的问题上时，该怎么样就该怎么样。适时的，就必须让学生知道，私底下，即使是朋友，可是在实际的层面上，你就是一位老师，她们是学生，做不合格，做不好，该处罚就处罚，没有任何情面可讲。该讲纪律的时候，讲纪律，早读就该早读，一个班要有规章制度，我们讲求原则，不在原则性的问题内，适度地放点人情，就不会让学生觉得老师不近人情。

五、以班干为核心，提高班级凝聚力

团结是一个集体的灵魂，所以班级一定要团结，而如何能做到团结，就必须具备凝聚力，凝聚的力量来至哪里，最好的是班干部，而班干部就必须能有带动性的人员，例如，学习好，沟通能力强，亲善合群等各有秋千的人员。班主任就带动，培养班干去协助工作，放权的同时，在背后监督与支持。定期开下小会，统一班干的意见，协调关系，让班干部这个小团体团结才能带动全班。

另外最后补充的一点就是，尽力做到不偏心，并且时刻注意着学生的心理变化，及时做出调整与处理都是作为班主任一项很重要的工作。以上仅仅是个人的一些见解与体会，不尽全，只求彼此互相交流。

班主任工作总结

麻章区职业技术学校08会计班  吕善辉

作为一名新班主任，没有老教师丰富的带班经验，自己在摸索与反思中走过了大半个学期，这段时间以来，喜悦过，激动过，也伤心过，失落过。认真的回想这段时间的工作，我在教育学生成长的过程中，自己也在成长着。

一、入学第一堂课：灌输“家”的概念

当学生来到一个陌生的环境，肯定从心理产生抵抗情绪，同时希望能够与新老师、新同学友好相处。为了使他们尽快适应新的学习、生活环境，我把第一次班会课地点定在宿舍，以拉家常的形式和他们谈开了。我说08会计班是一个25人的大家庭，你们从四面八方相聚到此组成这个大家庭，我很荣幸成为家里的大姐，你们都是我的弟弟妹妹，在末来的日子里，我们25人将风雨同舟。然后我让他们谈了对这个“家”的感觉，以及如何建好这个“家”。在入学的第一个晚上，我与这群学生天南地北地聊了很多很多，彼此之间心灵的距离也拉近了，我知道“家”的概念已经深深地烙在了他们的心中。

二、做好班级领导者，引导学生树立正确的人生目标

    中专阶段的学生，已经进入了青春期，能够控制自己的行为动机和行为方向，产生了了解自己的心理需要，由过去的被动控制自我、规划自我、矫正自我，开始转变为主动控制自我，按照自己的意愿规划和发展自我。但是刚从初中校园里走出来的学生，他们对前途充满了期望，但理想与现实的差距又让他们产生逆反心理；他们的内心充满着各种心理矛盾和冲突。刚开学的两周，学生对学校的不满情绪以及退学心理特别严重，一直摇摆不定。因些，班主任在这一关键阶段，既是学生班级事务的管理者，又是学生健康成长的引导者，在教育学生的时候很讲究方法。要引导学生学会自我控制、自我管理、自我教育，时刻提醒他们什么才是正确的奋斗目标。

在开学的第一次班会课，我就和他们说：不管你们是因为何种原因来到这个学校，但是现在你坐在会计班这个教室，请你为自己的人生定一个目标，包括两年内的目标及长远目标。其实我们心中的拦路虎不是外界环境，而是我们自己。每次我都是以一个过来人的身份，告诉他们没有人生目标的生活是可怕的，而心若在，梦就在。对于那些上课心神不定、想着如何退学的学生，我直接就把他们找出来谈话，通过一次次苦口婆心的交谈，无意地提醒他们什么才是正确的奋斗目标，并以他们在假期以工助学的经历来激励他们继续读下去。这个班大部分都是听话的女孩子，通过一次次思想交流后，她们都安心地留下来了，现在在课堂上，我再也没有看到迷茫的目光。看着学生的转变，当老师的当然是看在眼里，乐在心里。

三、慎重选好班干部，实行学生自主管理

班干部作为班主任的得力助手，在选举的时候需要特别慎重。因此，我在选出两个临时负责人管理班级之后，并不急于进行班干部选举，而是通过一段时间的悉心观察，并找学生个别谈话等方式，去深入了解每一个学生。开学两周后，学生已经互相熟悉了，我觉得时机已经成熟了，才进行选举。事实证明，现在选出来的班干部，开展工作都比较有威信，深得同学们的支持。

第一届班干部让我非常满意，每一个班干部都尽职尽责，每一个学生都为我们这个“小家”出谋划策，希望把自己班的班风、学风建好。因此，当班主任的压力渐渐地减轻了。

（一）学习气氛浓厚，少不了学习委员的功劳

学习委员李秋葵同学是一个勤奋好学的学生，班里的浓厚的学习氛围少不了她的金点子。作为班主任，我希望学习委员能够带头把班风学风搞好。令我兴奋的是在班干部选出来的第二天，没有我的安排，她早已在班里带读，听着琅琅的读书声，我感到欣慰。以后的早读课，再也不用我担心，每天都按原计划来读书：英语、普通话、会计。她是一个有心思的学习委员，为班里提了很多富有建设性的宝贵建议，比如现在我们班开展的第三课堂活动，四个下午，分别安排了唱歌、打球、练习普通话、背五笔字根等，都是李秋葵同学提出来的，提出来后也得到了全班同学的大力支持与积极响应。

（二）每一分都精打细算，少不了生活委员与舍长

生活委员叶春暖同学也是一个踏实肯干的人，同学们都戏称她为班里的财务总管。自从选出班干后，我就把每周的领饭卡、收钱的任务交给她。她也不负重托，每周都把数目整理得整整有条，从来不用我操心。让我感到欣慰的是她能够为每一个同学着想，为每一个学生的切身利益着想。

（三）舍长、班长定期汇报制

现在上课任务重，时间有限，不能做到每周都到宿舍去走动，亲临第一线去关心学生的生活，因此只能从个别去看群体。每星期天晚上，班长、舍长轮流向我汇报舍员的思想、学习状态，然后我再有针对性的找个别谈心，用亲情去感化他们，以一个姐姐的身份，以一个过来人的身份，对他们动之以情，晓之以理，最终做到以点带面。我坚信，在一个班风良好的班级，“近墨者黑”永远比“近朱者赤”要适用。

不知不觉半个学期已经过去，在这个新的环境中模索前行，战战兢兢，所幸目前我所带的班级还是朝着良好的方向发展，这对我来说已经算是最大的鼓励。但班主任工作不仅是一项工作，更是一门深奥的艺术，作为一名刚走上工作岗位的新教师，我将继续钻研学习、提高素养，争取早日成为一名优秀的班主任。

黑屏与犯罪的距离有多远?

　　
　　校园主持人的技巧
　　    1.准备好演讲稿,记好衔接词
　　2.说话时尽量放慢语速.因为你一旦紧张别人听起来你的语速就会相当快而且慌乱.
　　3.准备好内容,恰当的加入随机的幽默话语,下面一笑,你也就不紧张了
　　4.如果有嘉宾,了解他们的背景,记熟他们的名字
　　
　　谁主持谁
　　    以前，播音员播的都是国家大事，距生活很远，使人深感敬畏和神秘。电视银屏上见到的播音员都是那么端庄严肃不苟言笑。他们是那么的正确，正确得没有丝毫发音错误，他们唇红齿白，字正腔圆，眼睛都不多眨一下。播音员的表情是政治的表情，播音员的话语是国家的话语。那清脆...
　　铸造自己的风格 ——
　　主持人节目发展十多年来，全国各地的电台、电视台造就了大批的节目主持人。两届广播电视百优双十佳的评选，表明一部分主持人的主持艺术达到了一定的水准，得到了专家的肯定。但这毕竟是少数。如果按全国各电台电视台的5000名主持从业人员计算，100名获奖者，比例为五十分之一。而这个比例并不能保证50人中……
　　
　　主持人的语言技巧
　　    作为一个主持人!
　　主持人主持节目就像理一团乱七八糟的毛线一样,但她不仅仅是要把毛线理顺理通,更要引导观众把这团毛线编织起来!当然不是简单的织成一块布,要织成一件成品的东西!例如:围巾、毛衣、裤子……
　　这就要你慢慢地引导观众怎么样把不成品的东西编织成大家共同想要的东西!其中就要考虑到季节的需求;考虑到人的身材体形；考虑到外界环境能否接受这样的形式;考虑社会的流行趋势...还有毛衣的花纹、款式、厚度等等！
　　这就考验主持人的说话能力，表达技巧，提问质疑，沟通能力，讲故事情况！所以语言真的好重要好重要，会说话和不会说话，能听出问题和不能听明白别人的话，是多么的经考验啊！
　　
　　各种场合说话技巧----大会主持人的说话技巧
　　    大会主持人是大会的核心人物，他要鼓动听众，使气氛热烈；他要组织群众，使会议集中；他要推波助澜，使感情交融。这就需要一定的说话技巧。它包括：
　　①设计出色的开场白。
　　开场白有两项任务：一是建立说者与听者的同感；二是要打开场面引入正题。这就要求大会主持人应根据演讲人讲话的内容、特点、会议要求、听众情绪、会场情况等，灵活地设计开场白
　　②采用巧妙的连接词。
　　连接词应幽默风趣，富于文采，把一个发言象穿珍珠一样穿起来，使听众在会心的笑声中消除疲劳，得到教益。连接词要承上启下，对上面的发言画龙点睛，增色生辉，加强效果；对下面的发言扼要介绍，渲染鼓动抓住听众。设计连接词，应注意：一要了解情况，巧妙安排。会前弄清各个发言者的情况、特点、发言内容，精当地安排发言顺序，把各个发言组织成“起、承、转、合”的有机整体，使大会在听众心中留下层次清楚、中心明确、重点突出的完整印象。二要随机应变，灵活串联。或根据会场变化着的情况，或挑选某个发言者某一句精辟的话，临场发挥，使连接词妙趣横生。三要词汇丰富，即兴发挥，出口成章。只要主持人平时多读多听多记，积累文学语言和群众词汇，到时自能信手拈来，恰到好处
　　③发表新颖的结束语，使听众对演讲内容回味和遐想，少用甚至不用枯燥、罗嗦的客气话
　　广播电视节目主持人不仅要会讲比较纯正的普通话，声音亲切自然，悦耳动听，而且还要口齿伶俐，善于表达；播讲时声音抑扬顿挫，富于变化。谈主持人的风采也罢，主持人的个性也罢，甩不开、剥不离的仍是主持人的语言功夫、语言特色。
　　
　　怎样做一个好主持人？真诚，自信
　　
　　高招一：要有兴趣、要有信心
　　    读者郑缇萦：我很想学好普通话，想问问你是怎么样学普通话的
　　维嘉：首先你要有兴趣。一件事情一旦是自己想做的，就一点都不会觉得辛苦，每次都会愿意去做。兴趣所在是最大的，也是最重要的。学好普通话是做一名好主持人的基础。其次要对自己有信心。再次是平时要多说，在说的时候注意征求一下别人的意见，问一下旁边的人自己哪里说得好，哪里说得不好。最后就是多看看字典，我们平时就经常捧个字典。总之，学普通话没有特别的窍门，就像学英语一样，要多读多练
　　高招二：要懂得让别人开口说话
　　    读者韦静怡：我在校广播电台的时候就开始就当主持人，我想问一下，该如何调动现场气氛？
　　维嘉：你的个性一定要张扬，要把那些陌生人当作熟悉的朋友，这样他们就能感受到你的感染力。同时，主持人不光是靠说话来表现自己，还要懂得让别人开口说话，就像了解别人需要什么一样，你应该学会让现场的观众开口说话，把他们的情绪调动起来
　　高招三：真诚和自然最重要
　　    读者王使：怎么样才能在那么多主持人中脱颖而出？
　　维嘉：我觉得不要去刻意追求一种风格，别出心裁也好，奇思妙想也好，什么都不如真诚和自然来得重要。你看湖南卫视的主持人每个人都有自己的风格，但他们有个共性，就是都很真诚、很快乐，无论在讲话、沟通，还是主持方面上，他们都是在真诚的、从心底里快乐地表达自己。如果你很真诚，人家会觉得你很有亲和力，像邻家哥哥、邻家姐姐一样。你想想，如果你让观众感觉像一个身边的人、一个大家的代言人，并把话说到他们的心窝里去，那么他们马上就会对你有好感。人家会想，这个人说出了我心里的感受、我心里所想的
　　
　　高招四：每个地方的人都有他们自己的特点
　　    读者王微：杭州人性格比较温和，你说他们适合做主持人吗？
　　维嘉：每个人都是个体，主持人也有不同的类型。杭州有它自己的特点，它的主持人可以是温和型的、娓娓道来型的。既然杭州是偏柔一点的城市，那么杭州的女孩子可以把这方面的优势表现出来，和节目结合起来，这样就能自成一派
　　一个优秀的主持应用自身魅力去感染每一位观众
　　一个优秀的主持应用自身魅力去感染每一位观众
　　一个好主持人：可以与观众用心交流！可以用眼神使观众开心！用最真实的自己出现舞台，用最清新的心情与观众对话……

　　广东将摸底教师薪酬（附举报电话）
　　10月31日前，广东省教育厅将在全省范围内，开展全省中小学代课教师和教师工资福利待遇情况调查摸底工作。2008年9月1日前，在公办普通全日制中小学（含小学、普通初中和普通高中，不含学前班）教学岗位上代课，且现仍在岗的代课教师，纳入摸底范围。
　　月底前调查教师薪酬水平
　　除了代课教师外，同样纳入摸底的，还有在编教师。即是：在公办普通全日制中小学（含小学、普通初中、普通高中，不含学前班）专门从事教育教学工作，纳入当地编制管理的教师（即专任教师，不含职员和教学辅助人员）。
　　省教育厅有关部门工作人员表示，本次摸底不仅包括代课教师，还包括在编在职教师，是为了全面了解教师的薪酬水平和差异，本次调查摸底的情况将作为我省制定相关实施办法的重要依据。首先由学校上报，市教育局统一汇总后，再上报省教育厅。
　　报送材料须公示不少于5天
　　省教育厅要求，各地中小学代课教师名册上报前，必须在所在县（市、区）内所有中小学校公示，公示时间不得少于5天；上报后，省教育厅将在网上公示，接受社会监督。各地报送的材料如有弄虚作假，一经查实，视情节严重追究学校校长、填报部门主要领导以及上级主管部门主要领导的责任，在当年的市、县党政领导基础教育工作考核中，均定为不合格等级，并通报全省。
　　2008年10月24日前，湛江市各区（县）必须将调查摸底材料（附电子版）上报湛江市教育局，并抄送上级主管部门。市教育局会同财政、人事、编制、劳动保障等部门汇总、审核后，在2008年10月31日前，将湛江市的汇总材料市直单位的上报材料（附电子版）联合报送省教育厅，并抄送省财政厅、省人事厅、省编办和省劳动保障厅。
　　附：
　　省教育、财政、人事、编制、劳动保障等部门各相关业务处室联系电话分别为：
　　省教育厅师资管理处，020-37626716；基建财务处，020-37628975
　　省财政厅教科文处，020-83170430。
　　省人事厅工资福利处，020-83133984，83133995。
　　省编办事业机构编制处，020-83134867。
　　省劳动保障厅医疗保险处，020-83182441。
　　
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